人が育つと、組織はやさしく強くなる。

現場に根づく「伝わる・動ける・続く」仕組みを、研修と伴走支援で整えます。

私たちについて

合同会社オーガナイズは、組織の“人と現場”に向き合う研修・伴走サポートの会社です。
きれいなスローガンや精神論ではなく、明日から現場で実際に使える「伝え方」「決め方」「共有のしかた」を一緒に整え、定着するところまで並走します。

サービス内容

1|管理職・リーダー育成研修

「任されたけど正解がわからない」という管理職・リーダー層向け。
部下への伝え方、評価面談の進め方、叱り方・褒め方、チームの動かし方を、実際の現場ケースから具体的に整理します。
明日から使える“言い方・やり方”をつくる実践型の研修です。

2|コミュニケーションとチームづくりサポート

部門間のズレ、言いづらい空気、申し送りの抜けなど、日々の小さな摩擦をそのままにしない仕組みを設計します。
会議の回し方、共有ルール、相談の入り口づくりなど、現場の負担を増やさずに整える形を一緒につくります。

3|業務改善・組織運営サポート(伴走型コンサル)

「忙しくて改善が後回し」の状態を少しずつ片付けます。
役割分担の見直し、報告フローの整理、定例ミーティングの型づくりなど、“ムリなく続くやり方”を現場仕様で設計し、定着するまで伴走します。

※人材派遣や職業紹介といった許認可が必要な領域には入りません。
現場が自走できる仕組みづくりと育成に特化します。

料金プラン

区分プラン名 / 内容料金(税込)含まれるもの
管理職・リーダー向け管理職/リーダー育成研修(2時間〜)49,000円〜/回・管理職・リーダー層向けの研修・ミニワークショップ・指示の出し方/叱り方・褒め方/評価面談の進め方など具体的スキル整理・現場のケースに合わせたロールプレイ/フィードバック
チーム改善コミュニケーション改善・現場ヒアリング+設計59,000円〜/回・現場の聞き取り・会議/申し送りフローの棚卸し・どこで伝言ゲームが起きているか可視化・報告・相談の入口や定例ミーティングの型づくり提案・共有テンプレートの初期案作成
継続サポート組織・業務改善の伴走支援(月額)月額99,000円〜・定例ミーティングの同席・進行サポート・役割分担や報告フローなど運用ルールの設計とチューニング・改善提案レポート(今どこが詰まっているか、次どこを整えるか)・“属人状態”を減らし、現場が自走できる形までの伴走
オプション個別テーマ研修/勉強会59,000円〜/回・ハラスメントを防ぐ伝え方 / 注意の伝え方 / 面談の準備のしかた / 部下との距離感 などテーマ特化・2時間程度の勉強会+質疑応答・社内向け資料のひな形付き

お問い合わせ

まずは、いまの状況やお困りごとをお聞かせください。
「何から手をつければいいかわからない」「とりあえず相談だけしたい」という段階でも大丈夫です。
無理な営業や、継続契約の押しつけは行いません。

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